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    人事助理工作職責
    作者:lhy 來源: 閱讀次數:19447次 發布日期:2010年5月19日

      針對每個不同崗位的助理都有不同的崗位職責,那人事助理工作職責又是怎樣的呢?請看下文,下文解為您詳細解說一下:

      1工作對行政中心經理負責。

      2負責完成行政中心人事工作任務,并提出改進意見。

      3負責員工檔案管理,并按所在分廠部門分類存放。

      4負責員工招聘的面試、報到及解聘手續的辦理,接待引領新進員工。

      5負責于每月5日前對上月人員狀況進行統計分析,提供相應報表、人事分析報告及工作總結。

      6負責新進員工的試用期的跟蹤考核、晉升提薪及轉正合同的簽訂并形成相應檔案資料。

      7負責員工調查問卷的發放和收集,分析匯總調查結果,形成結論上報。

      8負責于每月5日前統計匯總、上報員工考勤月報表,處理考勤異常情況。

      9負責員工績效考核資料的定期統計匯總、上報,并對績效考核的方式方法提出意見和建議。

      10負責員工薪酬發放的異常處理和薪酬政策的跟蹤調查,提供相應的報表和資料。

      11負責員工技能培訓、技能測評的督導與跟進。

      12負責員工業余文化活動方案的制定和組織實施。

      13負責行政中心人事文件的呈轉及發放。

      14負責每月兩期宣傳欄的組稿,并主持每月二次的員工座談會。

      15負責做好由行政中心組織的會議記錄。

      16負責草擬、解釋公司的福利保險制度,組織辦理入保手續、聯絡退保、理賠事務。

      17協助經理處理人事方面的其他工作。

      相關崗位職位資訊:  出納的職責和權限   倉管員崗位職責

    (信息收集:動漫人才網
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